회사에서 제 후배가 두 개의 프로젝트를 관리하는 매니저 역할을 하고 있어요. 그런데 일이 순조롭게 풀리지 않아서 많은 스트레스를 받고 있죠. 고객의 말도 안 되는 요구와 압박 그리고 많은 업무량... 제대로 처리해주지 않고, 원활하게 소통이 안 되는 매니지먼트 등 문제로 보이는 부분이 상당히 많죠. 보기 안쓰러울 정도로 스트레스를 받고 있는데... 아무래도 책임감이 크고, 업무에 대한 부담을 많이 느끼고 있다는 증거겠지요. 그러다보니 감정적으로 대응하는 것들이 많더군요.  감정이 앞서면 객관적인 판단이 어려워지고, 함께하는 직원들과의 관계에도 영향을 미칠 가능성이크죠. 그래서 감정을 최소화하고 업무를 처리할 수 있게 조언을 해주었습니다.  오늘은 후배에게 이야기 했던 내용을 요약해서 "감정을 조절하며 일..

Thoughts & Reflections 2025. 2. 3. 11:27

지금까지 총 5편의 글을 통해 실패를 대하는 마음가짐부터 구체적인 활용법까지 다양한 관점을 알아보았습니다. 실패는 우리의 삶에서 피할 수 없는 요소이며, 이를 어떻게 받아들이고 활용하느냐에 따라 우리의 성장과 성공이 결정됩니다. 지금까지 살펴본 내용들을 간단하게 요약해 보도록 하겠습니다.2024.12.30 - [Thoughts & Reflections] - 실패를 대하는 마음가짐 | 성공보다 중요한 실패를 대하는 태도 실패를 대하는 마음가짐 | 성공보다 중요한 실패를 대하는 태도요즘 들어 제 유튜브 알고리즘에 성공 스토리가 넘쳐납니다. 회사 생활을 하면서 여러 좌절과 실패에서 오는 힘든 마음에 위로를 얻고 이것저것 검색했었는데... 그게 여러 사람들의 성공스토리inhyangsa.tistory.com실패를..

Thoughts & Reflections 2025. 1. 29. 10:55

계속 실패에 대한 글을 작성하고 있습니다.하루하루가 실패하는 것 같아서 불안하기도 하기에 스스로를 독려하고, 성장 가능한 발판을 만들고 싶어서 계속 실패에 대한 생각들을 작성하고 있는데요. 그 이유는 실패의 좌절과 후회를 어떻게 받아들이느냐에 따라서 나의 미래가 크게 달라질 수 있다고 믿기 때문입니다. 그래서 실패를 단순한 실수 정도로 놔누는 것이 아니라 성공으로 가는 길을 안내해주는 교훈이 되게 하려고 노력 중입니다.  오늘은 실패가 주는 3가지 교훈이 무엇일까 생각해보고 어떻게 제 삶과 일에 적용할 수 있는지 작성해보려고 합니다. 첫 번째 교훈: 실패는 내가 몰랐던 나를 만나게 해준다.우리는 실패를 통해 우리의 한계와 가능성을 마주할 수 있다고 봅니다. 실패하지 않고서는 나의 약점이 무엇인지, 어떤 ..

Thoughts & Reflections 2025. 1. 23. 13:05

저는 실패를 쉽게 잊고 싶어 합니다. 아마 모두가 그러할 것입니다. 고통스러운 기억은 마음속 어딘가에 묻어두고, 다시는 떠올리지 않으려 하죠. 하지만 실패를 잊는다는 것은 그 실패에서 배우고 성장할 기회를 스스로 잃는 것과 같습니다. 저는 실패를 떠올리는 일이 두렵지 않을 만큼 담담해지기 위해, 그리고 그 순간을 통해 더 나은 나를 만나기 위해 고통스럽지만 억지로 꺼내어 놓곤 합니다. 그래서 시작한 것이 기록을 위한 '실패 일기'입니다.1. 실패를 기록한다는 것의 의미어렸을 때 제가 매일 쓰는 일기에는 행복했던 일, 자랑스러웠던 순간들을 담기 위해서 노력했던 것 같습니다. 학교에서 시켜서 억지로 쓰는 일기에 슬프고, 어두운 일은 쓰고 싶지 않았거든요. 그래서 일기의 본래 목적을 상실한 체 날짜 채우기에 ..

Thoughts & Reflections 2025. 1. 13. 04:23

회사에서 열심히 일하며 최선을 다하고 있지만, 문득 "내가 잘못했나?"라는 생각에 빠질 때가 있어요. 이런 생각은 특히 불안정한 리더십이나 잘못된 리더십으로 인해 더 자주 찾아오는 것 같더라고요. 실제로 내가 잘못한 것이 없더라도, 조직 내 혼란이 나를 자기 비난으로 몰아가곤 하더라고요. 하지만 저는 이런 생각이 문제 해결에 전혀 도움이 되지 않을뿐더러 성장에도 불필요하다고 느껴집니다. 설령 제가 잘못한 일이 있더라도 말이죠.1. 자기 비난은 왜 찾아올까?저의 경우로 말씀드리면 회사에서 리더의 태도나 의사소통 부족이 직원들에게 얼마나 큰 영향을 미치는지 몸소 경험했습니다. 리더가 명확한 방향을 제시하지 않으면, 혼란스러운 상황에서 나 자신을 의심하게 되더라고요.잘못된 리더십으로 인해 발생한 문제를 내가 ..

Thoughts & Reflections 2025. 1. 6. 15:15

한 해가 마무리되는 시점은 우리의 삶을 되돌아보고, 다가오는 새해를 계획하기에 가장 좋은 기회입니다. 오늘은 연말 목표를 점검하고 효과적으로 새해 계획을 세우는 방법을 알아보려고 합니다. 연말 목표 점검은 단순히 성공과 실패를 평가하는 데 그치지 않고, 자신을 이해하고 앞으로 나아갈 방향을 설정하는 데 중요한 과정입니다. 우리가 이루어낸 성취와 놓친 기회를 살펴보며 더 나은 한 해를 준비할 수 있습니다. 1. 연말 목표 점검의 단계1) 목표 달성 여부 확인하세요.올해 초 세운 목표 리스트를 꺼내 보거나 되짚어 보면서 무엇을 달성했는지, 무엇이 남아 있는지를 확인하세요.달성한 목표에는 성공의 요인을, 달성하지 못한 목표에는 방해 요인을 적어보세요.2) 수치화된 데이터로 평가해 보세요.목표를 수치화할 수 있..

Thoughts & Reflections 2024. 12. 17. 08:29