저는 자주 실패합니다. 그리고 거기서 많은 교훈을 얻으려고 노력하죠.  그래서 지난번에 [실패를 대하는 마음 가짐]이라는 글을 작성했었는데요. 오늘은 실패에 대한 태도가 조직에도 중요하다는 글을 작성해보려고 합니다.  2024.12.30 - [Thoughts & Reflections] - 실패를 대하는 마음가짐 | 성공보다 중요한 실패를 대하는 태도 실패를 대하는 마음가짐 | 성공보다 중요한 실패를 대하는 태도요즘 들어 제 유튜브 알고리즘에 성공 스토리가 넘쳐납니다. 회사 생활을 하면서 여러 좌절과 실패에서 오는 힘든 마음에 위로를 얻고 이것저것 검색했었는데... 그게 여러 사람들의 성공스토리inhyangsa.tistory.com 저는 실패란 개인적인 문제로만 생각하지 않습니다. 실패와 그로 인한 성장은..

Thoughts & Reflections 2024. 12. 30. 07:56

요즘 들어 제 유튜브 알고리즘에 성공 스토리가 넘쳐납니다. 회사 생활을 하면서 여러 좌절과 실패에서 오는 힘든 마음에 위로를 얻고 이것저것 검색했었는데... 그게 여러 사람들의 성공스토리로 알고르짐을 이끌었나 봅니다. 사실 저는 성공에 대한 기준을 잘 모르겠습니다. "어디까지 성취해야 성공했다고 말할 수 있을까? 얼마나 벌어야 성공한 사람이라고 할 수 있을까? 또는 얼마나 행복해야 성공한 사람일까?" 이렇듯 성공에 대한 기준을 생각하다 보면 답을 내릴 수 없는 것들이 많더군요. 저는 20대 때 중고등학생들을 지도하는 일을 했습니다. 그리고 그 아이들과 아직도 연락을 하면서 지내죠. 가끔은 제게 상담을 요청하기도 하고, 인생의 답을 찾고자 상담을 해오곤 합니다. 그럴 때마다 농담삼아 "내가 성공해서 좋은 ..

Thoughts & Reflections 2024. 12. 30. 02:34

최근 유튜브를 보던 중 리더십 관련 영상을 시청하게 되었습니다. EBS에서 제작한 영상으로 리더십의 개념과 과거와 어떻게 얼마나 달라졌는지, 그리고 현대 조직에서 팀장의 역할이 어떻게 진화하고 있는지에 대해 조금이나마 이해할 수 있었습니다. 오늘은 그 영상을 보면서 느낀 바를 적어보려 합니다. 새로운 시대의 팀장 리더십: 팀원의 성장을 돕는 리더의 역할과거에는 CEO와 리더들이 많은 정보를 독점하고 있었습니다. 그리고 그 정보를 바탕으로 중요한 결정을 내리며 조직을 이끌었죠. 하지만 이제는 모든 사람이 쉽게 정보에 접근할 수 있는 시대가 되었습니다. 따라서 리더십의 개념도 큰 변화를 겪고 있습니다. 오늘날의 팀장은 단순히 정보를 전달하는 역할이 아닌, 팀원들이 주도적으로 문제를 해결하고 성장할 수 있도록..

Thoughts & Reflections 2024. 11. 6. 20:24